無期雇用の従業員に対して賞与を支給し、私傷病による欠勤中の補償を行う一方で、有期雇用の従業員に対してこれをしないという労働条件の相違が労働契約法（平成30年法律第71号による改正前のもの）20条にいう不合理と認められるものに当たらないとされた事例

掲載日

2021年10月26日

判決・決定

最三判令和2年10月13日

出典

集民第264号63頁

労働（同一労働同一賃金）