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最新判例アンテナ 第98回 深刻なセクハラが起きるおそれを否定できない新人育成方法を採用していた会社が、セクハラ行為を繰り返している従業員に対して、一般的なセクハラ防止の取組みを実施するにとどめて、新人育成に携わらせたことが安全配慮義務違反であると認定した事例 (名古屋高判令7.9.10判タ1542号113頁)
(2026年7月)
三笘裕、辻居新平(共著)
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※本ニュースレターは情報提供目的で作成されており、法的助言ではありませんのでご留意ください。また、本ニュースレターは発行日(作成日)時点の情報に基づいており、その時点後の情報は反映されておりません。特に、速報の場合には、その性格上、現状の解釈・慣行と異なる場合がありますので、ご留意ください。
外国投資家がベトナムに投資する場合の投資ライセンス手続に関して、外国投資家の手続的な負担を軽減することを目的とした新たな手続について定めた通達(通達第02/2017/TT-BKHDT号。以下「通達02号」)が2017年4月18日付けで成立し、同年6月15日に施行される。本稿では、通達02号の概要をご紹介したい。
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