論文/記事
相談室Q&A 自らの人事異動の内示情報を同僚に漏洩した社員に、懲戒処分を科すことは可能か
(2026年1月)
清水美彩惠
- 労働法
- 労働法アドバイス
※本ニュースレターは情報提供目的で作成されており、法的助言ではありませんのでご留意ください。また、本ニュースレターは発行日(作成日)時点の情報に基づいており、その時点後の情報は反映されておりません。特に、速報の場合には、その性格上、現状の解釈・慣行と異なる場合がありますので、ご留意ください。
社会保険法(58/2014/QH13)においては、従前より社会保険の強制加入対象であったベトナム人労働者に加えて、2018年1月1日より「外国人労働者は政府の規定に従って強制加入社会保険へ加入することができる」と定められているところ、かかる政府の規定に該当する2018年10月15日付政令第143/2018/ND-CP号(以下「政令143号」)が、2018年12月1日に施行された。政令143号では、以下のとおり、一定の外国人労働者について社会保険に加入することが義務化された。
ニュースレター
大久保涼、佐藤恭平(共著)
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(2026年2月)
安西信之助
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福井信雄
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山本匡、長谷川良和、今野由紀子、中翔平、犬飼貴之(共著)
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(2026年2月)
安西信之助
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福井信雄
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山本匡、長谷川良和、今野由紀子、中翔平、犬飼貴之(共著)
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(2026年1月)
山本匡、一色健太(共著)
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(2026年2月)
安西信之助
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(2026年1月)
澤山啓伍
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(2026年1月)
安西信之助
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(2026年1月)
澤山啓伍、ホアイ・トゥオン、犬飼貴之(共著)