地域限定正社員制度の導入と今後の課題

論文/記事

相談室Q&A 自らの人事異動の内示情報を同僚に漏洩した社員に、懲戒処分を科すことは可能か

労政時報 2026年1月9日・23日合併号（No.4112）

（2026年1月）

清水美彩惠

• 労働法
• 労働法アドバイス

論文/記事

インド：新労働法の施行

CODE by SHOJIHOMU「アジア法務情報」

（2026年1月）

山本匡、一色健太（共著）

• 労働法
• 労働法アドバイス
• 海外業務
• アジア・オセアニア
• インド

論文/記事

ベトナム：2026年施行の労務関係の制度改正

CODE by SHOJIHOMU「アジア法務情報」

（2026年1月）

澤山啓伍

• 労働法
• 労働法アドバイス
• 海外業務
• アジア・オセアニア
• ベトナム

ニュースレター

新労働法の施行（インド）

NO&T Asia Legal Update ～アジア最新法律情報～ No.263（2026年1月）

山本匡、一色健太（共著）

• 労働法
• 労働法アドバイス
• 海外業務
• アジア・オセアニア
• インド

論文/記事

相談室Q&A 自らの人事異動の内示情報を同僚に漏洩した社員に、懲戒処分を科すことは可能か

労政時報 2026年1月9日・23日合併号（No.4112）

（2026年1月）

清水美彩惠

• 労働法
• 労働法アドバイス

論文/記事

インド：新労働法の施行

CODE by SHOJIHOMU「アジア法務情報」

（2026年1月）

山本匡、一色健太（共著）

• 労働法
• 労働法アドバイス
• 海外業務
• アジア・オセアニア
• インド

論文/記事

ベトナム：2026年施行の労務関係の制度改正

CODE by SHOJIHOMU「アジア法務情報」

（2026年1月）

澤山啓伍

• 労働法
• 労働法アドバイス
• 海外業務
• アジア・オセアニア
• ベトナム

ニュースレター

新労働法の施行（インド）

NO&T Asia Legal Update ～アジア最新法律情報～ No.263（2026年1月）

山本匡、一色健太（共著）

• 労働法
• 労働法アドバイス
• 海外業務
• アジア・オセアニア
• インド