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ニュースレター

夫婦間で共有可能な新たな育児休暇制度(新SPL)の導入(シンガポール)

著者等
福井信雄山内建人(共著)

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出版社
長島・大野・常松法律事務所
書籍名・掲載誌
NO&T Asia Legal Update ~アジア最新法律情報~ No.232(2025年5月)
業務分野

※本ニュースレターは情報提供目的で作成されており、法的助言ではありませんのでご留意ください。また、本ニュースレターは発行日(作成日)時点の情報に基づいており、その時点後の情報は反映されておりません。特に、速報の場合には、その性格上、現状の解釈・慣行と異なる場合がありますので、ご留意ください。

はじめに

 シンガポールでは少子高齢化が急速に進行しており、出生率の向上が喫緊の社会課題として位置づけられている。その施策の一つとして、今般シンガポール政府は、法定の育児休暇を拡充する夫婦間で共有可能な新たな育児休暇制度(Share Parental Leave:「新SPL」)を導入した。本稿ではこの新SPLについて概観する。

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