ニュースレター
【From Singapore Office】労働法：黙示の義務と解雇 ―最新の裁判例における重要ポイント
ジャスティン・イー、加藤希実（共著）
- コーポレート
- 一般企業法務
- 紛争解決
- 民事・商事争訟
- 国際仲裁
- 労働法
- 労働争訟
- 労働法アドバイス
Publication
論文/記事
時言 大学非常勤講師の労働契約法上の労働者性
弁護士等
民事・商事争訟に関連する著書/論文
労働法に関連する著書/論文
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【From Singapore Office】労働法：黙示の義務と解雇 ―最新の裁判例における重要ポイント
ジャスティン・イー、加藤希実（共著）
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論文/記事
時言 大学非常勤講師の労働契約法上の労働者性
（2026年6月）
神田遵
- 民事・商事争訟
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
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論文/記事
相談室Q&A 賞与決定に際して、勤務態度に問題があることを理由に大幅な減額をすることは裁量権の逸脱・濫用となるか
（2026年5月）
清水美彩惠
- 労働法
- 労働法アドバイス
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論文/記事
最新判例アンテナ 第96回 国立大学非常勤講師の労働契約法上の労働者性を肯定した事例（東京高判令8.1.15労働判例ジャーナル168号1頁）
（2026年5月）
三笘裕、平松慶悟（共著）
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- 知的財産
- 知財争訟
- 労働法アドバイス
労働法アドバイスに関連する著書/論文
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神田遵
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相談室Q&A 賞与決定に際して、勤務態度に問題があることを理由に大幅な減額をすることは裁量権の逸脱・濫用となるか
（2026年5月）
清水美彩惠
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論文/記事
最新判例アンテナ 第96回 国立大学非常勤講師の労働契約法上の労働者性を肯定した事例（東京高判令8.1.15労働判例ジャーナル168号1頁）
（2026年5月）
三笘裕、平松慶悟（共著）
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【From Singapore Office】労働法：黙示の義務と解雇 ―最新の裁判例における重要ポイント
ジャスティン・イー、加藤希実（共著）
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時言 大学非常勤講師の労働契約法上の労働者性
（2026年6月）
神田遵
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論文/記事
ベトナム労働法講座 第169回 職業訓練費用の返還責任に関する裁判例
（2026年4月）
安西信之助、ホアイ・トゥオン（共著）
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- 海外業務
- アジア・オセアニア
- ベトナム
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論文/記事
相談室Q&A 試用期間中の社員の本採用時に、当初提示したものより低い職務等級で処遇することは問題か
（2026年4月）
神田遵
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論文/記事
司法のDX化 ―民事訴訟のデジタル化、民事裁判情報のデータベース化とAIの活用
（2026年6月）
山本和彦
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- 民事・商事争訟
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書籍
『管見 最高裁判所』
有斐閣 （2026年5月）
宇賀克也
- 紛争解決
- 民事・商事争訟
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ニュースレター
著作権法改正―レコード演奏・伝達権の創設―
粂内将人、佐藤巴南、富永有美（共著）
- 知的財産
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- 知財関連取引
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