ニュースレター
【From Singapore Office】第三者資金提供に係る費用の回収可能性に関する2026年シンガポール国際商事裁判所判決
クレア・チョン、木谷達由（共著）
- 紛争解決
- 海外紛争（争訟）対応
- 国際仲裁
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- シンガポール
Publication
論文/記事
相談室Q&A 離婚を報告せず、住宅手当を既婚者の金額区分で受給し続けた社員を懲戒処分できるか
弁護士等
紛争解決に関連する著書/論文
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論文/記事
最新判例アンテナ 第99回 議決権の代理行使における株主本人確認方法として、株式取扱規則に基づき全株懇確認指針に従った証明資料等の提出を求めることは、過度に厳格なものでなく許容されるとした事例（大津地判令7.5.27金判1739号40頁）
（2026年8月）
三笘裕、奥崎貴大（共著）
- コーポレート
- 一般企業法務
- コーポレートガバナンス
- M&A
- M&A/企業再編
- 紛争解決
- 民事・商事争訟
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ニュースレター
商標の類否判断において「取引の実情」を考慮して、一定の時期以降は誤認混同のおそれを否定した東京地裁令和8年4月24日判決〔Zoom事件〕の概要
粂内将人、佐藤巴南、本田彩葉（共著）
- 知的財産
- 紛争解決
- 知財関連取引
- 知財争訟
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ニュースレター
土壌汚染に関する土地所有者/占有者の責任
箕輪俊介、ポンパーン・カターイクワン（共著）
- 紛争解決
- 公害・環境争訟
- 不動産・REIT
- 不動産取引
- インフラ/エネルギー/環境
- 環境法
民事・商事争訟に関連する著書/論文
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論文/記事
最新判例アンテナ 第99回 議決権の代理行使における株主本人確認方法として、株式取扱規則に基づき全株懇確認指針に従った証明資料等の提出を求めることは、過度に厳格なものでなく許容されるとした事例（大津地判令7.5.27金判1739号40頁）
（2026年8月）
三笘裕、奥崎貴大（共著）
- コーポレート
- 一般企業法務
- コーポレートガバナンス
- M&A
- M&A/企業再編
- 紛争解決
- 民事・商事争訟
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論文/記事
「AI利活⽤における⺠事責任の解釈適⽤に関する⼿引き」の解説
（2026年8月）
殿村桂司、小松諒、羽鳥貴広、松宮優貴、山本安珠（共著）
- テクノロジー
- AI・ロボット
- データ・IoT
- デジタルトランスフォーメーション（DX）
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論文/記事
相談室Q&A 離婚を報告せず、住宅手当を既婚者の金額区分で受給し続けた社員を懲戒処分できるか
（2026年8月）
神田遵
- 紛争解決
- 民事・商事争訟
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
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論文/記事
Lexology Panoramic – Mediation 2026 Japan
（2026年8月）
池田順一、鍋島智彦、井上皓子（共著）
- 紛争解決
- 国際仲裁
- 国際調停
- 民事・商事争訟
労働法に関連する著書/論文
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ニュースレター
「同一労働同一賃金ガイドライン」の改正等を踏まえた実務対応
緒方絵里子、田口涼太（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
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ニュースレター
電子雇用契約の法的枠組みを規定した政令337号の施行
ロン・グエン
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- ベトナム
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メディア
カスハラ対策に企業奔走 ポスターや相談窓口、業界の認定制度も 10月1日から義務付け
（2026年8月）
清水美彩惠（コメント）
- 労働法
- 労働法アドバイス
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論文/記事
相談室Q&A 離婚を報告せず、住宅手当を既婚者の金額区分で受給し続けた社員を懲戒処分できるか
（2026年8月）
神田遵
- 紛争解決
- 民事・商事争訟
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
労働法アドバイスに関連する著書/論文
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ニュースレター
「同一労働同一賃金ガイドライン」の改正等を踏まえた実務対応
緒方絵里子、田口涼太（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
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ニュースレター
電子雇用契約の法的枠組みを規定した政令337号の施行
ロン・グエン
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- ベトナム
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メディア
カスハラ対策に企業奔走 ポスターや相談窓口、業界の認定制度も 10月1日から義務付け
（2026年8月）
清水美彩惠（コメント）
- 労働法
- 労働法アドバイス
-
論文/記事
相談室Q&A 離婚を報告せず、住宅手当を既婚者の金額区分で受給し続けた社員を懲戒処分できるか
（2026年8月）
神田遵
- 紛争解決
- 民事・商事争訟
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
労働争訟に関連する著書/論文
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論文/記事
相談室Q&A 離婚を報告せず、住宅手当を既婚者の金額区分で受給し続けた社員を懲戒処分できるか
（2026年8月）
神田遵
- 紛争解決
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- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
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ニュースレター
【From Singapore Office】労働法：黙示の義務と解雇 ―最新の裁判例における重要ポイント
ジャスティン・イー、加藤希実（共著）
- コーポレート
- 一般企業法務
- 紛争解決
- 民事・商事争訟
- 国際仲裁
- 労働法
- 労働争訟
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論文/記事
The Legal 500: 9th Edition Litigation Country Comparative Guide – Japan
（2026年7月）
森大樹、緒方絵里子、伊藤菜月、仲村龍哉（共著）
- 紛争解決
- 民事・商事争訟
- 海外紛争（争訟）対応
- 労働法
- 労働争訟
- 消費者関連法
- 消費者訴訟（消費者団体訴訟等）
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論文/記事
時言 大学非常勤講師の労働契約法上の労働者性
（2026年6月）
神田遵
- 民事・商事争訟
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
