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GUIDE TO WORKPLACE INVESTIGATIONS – JAPAN
(2025年11月)
塚本宏達、緒方絵里子(共著)
- 危機管理/リスクマネジメント/コンプライアンス
- 労働法
- 労働法アドバイス
※本ニュースレターは情報提供目的で作成されており、法的助言ではありませんのでご留意ください。また、本ニュースレターは発行日(作成日)時点の情報に基づいており、その時点後の情報は反映されておりません。特に、速報の場合には、その性格上、現状の解釈・慣行と異なる場合がありますので、ご留意ください。
ベトナムでは新しい労働法(法律第45/2019/QH14号。以下「新労働法」)が2021年1月1日に施行され、これに合わせて複数の施行細則が段階的に成立し始めている。本稿では、そうした施行細則のうち、ベトナムで就労する外国人労働者及びベトナムで外国組織等のために就労するベトナム人労働者の規制について定めた政令(政令第152/2020/ND-CP号。以下「政令152号」)に関して、労働許可証の取得や更新についての変更点など、特に実務的に関心が高いと思われる点を中心に概説したい。なお、政令152号は、2020年12月30日付で成立し、2021年2月15日に施行される。
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