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海外の規制当局への対応:日本企業が留意すべき課題 ― エピソード 5:年功序列

日時
2026年3月10日(火) ~
スピーカー
ジョン・レイン井上皓子アヌープ・バラダワジ
セミナー概要

日本企業では、従業員の勤続年数に応じて昇進する取扱いがなされる場合があり、成果や能力が十分に考慮されない場合も生じ得ます。その結果、上位の役職者が、必ずしもその役職に求められるスキルを十分に備えていない場合が生じ得ます。

日本企業において勤続年数に応じた昇進がなされる要因、これにより日本企業が海外で訴訟・調査に巻き込まれた際に生じ得るリスクについて解説します。(所要時間:20分)

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主催
長島・大野・常松法律事務所
言語

英語

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