ニュースレター
【2025年4月施行】東京都カスタマー・ハラスメント防止条例の概要
清水美彩惠、伊藤菜月（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
- 民事・商事争訟
Publications
清水美彩惠 著書/論文
-
-
ニュースレター
2025年4月から段階的に施行：育児・介護休業法改正のポイント（育児・介護との両立支援制度の拡充）
清水美彩惠、三浦雅哉（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
-
書籍
『第4版 新版 新・労働法実務相談』
労務行政 （2024年12月）
清水美彩惠（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
-
論文/記事
労働関係法律 第12回 労働条件の明示
（2024年11月）
清水美彩惠
- 労働法
- 労働法アドバイス
-
ニュースレター
フリーランス・事業者間取引適正化等法における取引の適正化に係る規定への実務対応
服部薫、柳澤宏輝、一色毅、清水美彩惠（共著）
- 独占禁止法/競争法
- その他独占禁止法違反事件対応
- 独占禁止法/競争法アドバイス
- 下請法
-
論文/記事
【労務】多様な働き方と最新法改正を踏まえた実務のポイント ハラスメントに関するグレーゾーンとの線引き
（2024年7月）
緒方絵里子、細川智史、清水美彩惠（インタビュー）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 紛争解決
- 労働争訟
-
ニュースレター
職種限定合意が認められる場合の配転命令の可否 ―令和6年4月26日最高裁判決（滋賀県社会福祉協議会事件最高裁判決）の概要―
清水美彩惠、田口涼太（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
- 民事・商事争訟
-
論文/記事
相談室Q&A 対外業務を行う男性社員にのみ、スーツの着用を強制することは問題か
（2024年6月）
清水美彩惠
- 労働法
- 労働法アドバイス
