ニュースレター
整理解雇に関する近時の裁判例
鈴木崇、林嵩之（共著）
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- 労働法アドバイス
Publications
著書/論文
「労働争訟」の検索結果
50件
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裁判例紹介
高度な専門性を有する役職として高額の待遇で採用された従業員の職位が経営上の理由により廃止されたことを理由とする解雇について、整理解雇の要件を充足するとして当該解雇が有効とされた事例
東京地判
労働契約法 (掲載日 : 2023年01月12日)清水美彩惠、政木佑介（共著）
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論文/記事
労政時報『相談室Q&A』（2008年から33回寄稿）
（2022年12月）
神田遵
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- 紛争解決
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論文/記事
相談室Q&A 転勤拒否を理由に懲戒処分できるか
（2022年11月）
緒方絵里子
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- 紛争解決
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論文/記事
Lexology Getting the Deal Through – Labour & Employment 2022 Japan
（2022年12月）
塚本宏達、緒方絵里子（共著）
- 紛争解決
- 労働法
- 労働争訟
- 労働法アドバイス
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ニュースレター
人生100年時代―学び直しや副業・兼業促進の動きと労務コンプライアンス上の留意点
緒方絵里子、清水美彩惠（共著）
- 労働法
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- 紛争解決
- 労働争訟
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ニュースレター
人材版伊藤レポート2.0により加速する人的資本経営における情報開示法務・労務コンプライアンス上の留意点
宮下優一、清水美彩惠（共著）
- ファイナンス
- キャピタルマーケット
- 労働法
- 労働法アドバイス
- コーポレート
- コーポレートガバナンス
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ニュースレター
システム開発における労務管理の留意点―偽装請負とならないようにするには―
緒方絵里子（共著）
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- テクノロジー
- デジタルトランスフォーメーション（DX）
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論文/記事
ベトナム：違法なストライキに対する対応
（2022年5月）
澤山啓伍、ガー・チャン（共著）
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- 労働争訟
- 紛争解決
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- ベトナム
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論文/記事
相談室Q&A 部下から性自認に関する相談を受けた上司が、悪意なくアウティングしてしまった場合、どう対応すべきか
（2022年4月）
緒方絵里子
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ニュースレター
新型コロナウイルス感染症―ワクチン接種をめぐる法的問題と企業における対応―
緒方絵里子、清水美彩惠（共著）
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論文/記事
ベトナム：労働法Q&A 個人労働紛争の解決
（2021年12月）
澤山啓伍
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- アジア・オセアニア
- ベトナム
- 紛争解決
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裁判例紹介
被用者が使用者の事業の執行について第三者に加えた損害を賠償した場合における被用者の使用者に対する逆求償が認められた事例
最二判
使用者責任 (掲載日 : 2021年10月26日)三笘裕（共著）
- 労働法
- 労働争訟
- 紛争解決
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裁判例紹介
無期雇用の従業員に対して退職金を支給する一方で、有期雇用の従業員に対してこれを支給しないという労働条件の相違が労働契約法（平成30年法律第71号による改正前のもの）20条にいう不合理と認められるものに当たらないとされた事例
最三判
労働（同一労働同一賃金） (掲載日 : 2021年10月26日)森大樹、細川智史（共著）
- 労働法
- 労働争訟
- 紛争解決
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裁判例紹介
無期雇用の従業員に対して賞与を支給し、私傷病による欠勤中の補償を行う一方で、有期雇用の従業員に対してこれをしないという労働条件の相違が労働契約法（平成30年法律第71号による改正前のもの）20条にいう不合理と認められるものに当たらないとされた事例
最三判
労働（同一労働同一賃金） (掲載日 : 2021年10月26日)森大樹、細川智史（共著）
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