裁判例紹介
無期雇用の従業員に対して年末年始勤務手当、年始期間における祝日給、扶養手当を支給し、有給の病気休暇、夏期冬期休暇を与える一方で、有期雇用の従業員に対してこれをしないという労働条件の相違が労働契約法（平成30年法律第71号による改正前のもの）20条にいう不合理と認められるものに当たらないとされた事例
最一判
労働（同一労働同一賃金） (掲載日 : 2021年10月26日)森大樹（共著）
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著書/論文
「労働争訟」の検索結果
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論文/記事
労働経済判例速報『時言』（2003年から27回寄稿）
（2021年4月）
神田遵
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ニュースレター
労働者の未払賃金等に関する労働法の消滅時効規定が違憲とされた事例（インドネシア）
前川陽一
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論文/記事
もみじ銀行事件等を踏まえ、規程の見直しを！退職慰労金打切りの紛争リスクと対応
（2010年12月）
塚本宏達（共著）
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書籍
『解雇・退職の判例と実務』
第一法規 （2000年5月）
神田遵（分担執筆）
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