新労働法の公布（ベトナム）

著者等: 井上皓子

全文ダウンロードは「Legal Lounge」の会員登録/ログインが必要となります。

出版社: 長島・大野・常松法律事務所

書籍名・掲載誌: NO&T Asia Legal Update ～アジア最新法律情報～第83号（2020年2月）

業務分野

※本ニュースレターは情報提供目的で作成されており、法的助言ではありませんのでご留意ください。また、本ニュースレターは発行日（作成日）時点の情報に基づいており、その時点後の情報は反映されておりません。特に、速報の場合には、その性格上、現状の解釈・慣行と異なる場合がありますので、ご留意ください。

新しい労働法（45/2019/QH14）（以下「新法」）が2019年11月20日に国会で可決成立し、12月3日に公布され、2021年1月1日に施行される。本稿は、最終公布版における現行法からの主要な改正点について説明する。なお、新法の動向については、このAsia Legal Update第77号（以下「前稿」）でも当時の草案の内容を説明した。以下は前稿と一部重複するところもあるが、草案から修正がない部分についての詳細は前稿に譲ることとしたい。

この内容は「Legal Lounge」会員限定コンテンツです。会員の方はログイン後にご参照ください。会員でない方は、会員登録完了後にご覧いただけます。