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時言 労基法19条1項 「療養のために休業する」の解釈
(2025年11月)
神田遵
- 民事・商事争訟
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Publication
※本ニュースレターは情報提供目的で作成されており、法的助言ではありませんのでご留意ください。また、本ニュースレターは発行日(作成日)時点の情報に基づいており、その時点後の情報は反映されておりません。特に、速報の場合には、その性格上、現状の解釈・慣行と異なる場合がありますので、ご留意ください。
1. はじめに
憲法裁判所は、2013年9月19日、労働者の未払賃金等にかかる2年の消滅時効を定めた労働法(2003年法第13号)第96条の規定を憲法違反とする決定をしました。今回は、この憲法裁決定についてご紹介します。
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