ニュースレター
米国FTCによる被用者への退職後の競業避止義務の禁止に関する規則についてのアップデート（トランプ政権による方針転換とFTCの執行動向）
塚本宏達、緒方絵里子、伊藤伸明、中村勇貴（共著）
- 独占禁止法/競争法
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- 労働法
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Publication
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- 長島・大野・常松法律事務所
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- NO&T Competition Law Update ～独占禁止法・競争法ニュースレター～ No.32/NO&T U.S. Law Update ～米国最新法律情報～ No.120/NO&T Labor and Employment Law Update ～労働法ニュースレター～ No.13（2024年5月）
- 関連情報
ニュースレター
米国FTCによる被用者への退職後の競業避止義務の禁止に関する規則案の公表（2023年1月）
米国FTCによる被用者への退職後の競業避止義務の禁止に関する規則についてのアップデート（連邦地裁での仮差止の決定）（2024年7月）
米国FTCによる被用者への退職後の競業避止義務の禁止に関する規則についてのアップデート（全米での施行の差止判決）（2024年8月）
米国FTCによる被用者への退職後の競業避止義務の禁止に関する規則についてのアップデート（トランプ政権による方針転換とFTCの執行動向）（2025年10月）
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※本ニュースレターは情報提供目的で作成されており、法的助言ではありませんのでご留意ください。また、本ニュースレターは発行日（作成日）時点の情報に基づいており、その時点後の情報は反映されておりません。特に、速報の場合には、その性格上、現状の解釈・慣行と異なる場合がありますので、ご留意ください。
はじめに
2023年1月の独占禁止法・競争法ニュースレターでは、米国の連邦取引委員会（以下「FTC」といいます。）が2023年1月5日に雇用主が被用者に退職後に競業避止義務を課すことを禁止する規則案（以下「当初案」といいます。）を提案したことをご紹介しました※1。FTCは、この当初案を踏まえた最終規則（以下「最終規則」といいます。）を作成し、2024年4月23日、委員による賛成票3、反対票2の賛成過半数の投票に基づき、最終規則を施行することを決定しました※2。当初案については、その広範な適用範囲やFTCによる制定権限の有無等について様々な議論を呼んだものの、最終規則の内容は、当初案から大きく異なるものとはなりませんでした。今回のニュースレターでは、当初案からの変更点を含め、最終規則の概要についてご紹介するとともに、最終規則の施行を見据えた今後の対応方針をご説明します。
弁護士等
独占禁止法/競争法に関連する著書/論文
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論文/記事
地域統括から見たアジア法務 第17回 インドネシアの企業結合届出
（2025年8月）
前川陽一
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書籍
『インドビジネス法詳説』
商事法務 （2025年10月）
長島・大野・常松法律事務所（編）、池田順一、松永隆之、鐘ヶ江洋祐、井本吉俊、山本匡、洞口信一郎、田中亮平、安西統裕、水越政輝、中所昌司、鍋島智彦、早川健、梶原啓、熊野完、一色健太、小西勇佑、高橋和磨、錦織麻衣、シェジャル・ヴェルマ（共著）、ラシミ・グローバー（執筆協力）
- コーポレート
- コーポレートガバナンス
- 一般企業法務
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- M&A/企業再編
- 事業再生・倒産
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論文/記事
「内巻」の中国市場で売る日本企業にとっての福音？ ―不正競争防止法と中小企業代金支払保障条例の2025年改正―
（2025年9月）
若江悠
- コーポレート
- 一般企業法務
- 独占禁止法/競争法
- 独占禁止法/競争法アドバイス
- 下請法
- 国際通商・経済制裁法・貿易管理
独占禁止法/競争法アドバイスに関連する著書/論文
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ニュースレター
米国FTCによる被用者への退職後の競業避止義務の禁止に関する規則についてのアップデート（トランプ政権による方針転換とFTCの執行動向）
塚本宏達、緒方絵里子、伊藤伸明、中村勇貴（共著）
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書籍
『インドビジネス法詳説』
商事法務 （2025年10月）
長島・大野・常松法律事務所（編）、池田順一、松永隆之、鐘ヶ江洋祐、井本吉俊、山本匡、洞口信一郎、田中亮平、安西統裕、水越政輝、中所昌司、鍋島智彦、早川健、梶原啓、熊野完、一色健太、小西勇佑、高橋和磨、錦織麻衣、シェジャル・ヴェルマ（共著）、ラシミ・グローバー（執筆協力）
- コーポレート
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- M&A/企業再編
- 事業再生・倒産
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論文/記事
「内巻」の中国市場で売る日本企業にとっての福音？ ―不正競争防止法と中小企業代金支払保障条例の2025年改正―
（2025年9月）
若江悠
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ニュースレター
「内巻」の中国市場で売る日本企業にとっての福音？― 不正競争防止法と中小企業代金支払保障条例の2025年改正
若江悠
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労働法に関連する著書/論文
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論文/記事
時言 労基法19条1項 「療養のために休業する」の解釈
（2025年11月）
神田遵
- 民事・商事争訟
- 労働法
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- 労働争訟
- 紛争解決
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ニュースレター
米国FTCによる被用者への退職後の競業避止義務の禁止に関する規則についてのアップデート（トランプ政権による方針転換とFTCの執行動向）
塚本宏達、緒方絵里子、伊藤伸明、中村勇貴（共著）
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ニュースレター
労働者保護法の改正に関する最新動向（タイ）
箕輪俊介
- 労働法
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- 海外業務
- アジア・オセアニア
- タイ
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論文/記事
相談室Q&A 集中豪雨や大雪により休業命令を出した場合、休業手当の支払いは必要か
（2025年10月）
清水美彩惠
- 労働法
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労働法アドバイスに関連する著書/論文
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（2025年11月）
神田遵
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米国FTCによる被用者への退職後の競業避止義務の禁止に関する規則についてのアップデート（トランプ政権による方針転換とFTCの執行動向）
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海外業務に関連する著書/論文
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ニュースレター
H-1Bビザ規制強化に関する大統領令
塚本宏達、木原慧人アンドリュー（共著）
- 海外業務
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- 米国
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ニュースレター
インド保険会社（外国投資）規則改正案の公表
山本匡
- M&A
- M&A/企業再編
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- アジア・オセアニア
- インド
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ニュースレター
船荷証券の呈示のない運送品引渡しに関するシンガポール最新裁判例
梶原啓
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- 海外紛争（争訟）対応
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米国FTCによる被用者への退職後の競業避止義務の禁止に関する規則についてのアップデート（トランプ政権による方針転換とFTCの執行動向）
塚本宏達、緒方絵里子、伊藤伸明、中村勇貴（共著）
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南北アメリカに関連する著書/論文
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H-1Bビザ規制強化に関する大統領令
塚本宏達、木原慧人アンドリュー（共著）
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米国FTCによる被用者への退職後の競業避止義務の禁止に関する規則についてのアップデート（トランプ政権による方針転換とFTCの執行動向）
塚本宏達、緒方絵里子、伊藤伸明、中村勇貴（共著）
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ニュースレター
米国輸出管理アップデート～50%ルールの導入～
塚本宏達、伊佐次亮介、木原慧人アンドリュー（共著）
- 国際通商・経済制裁法・貿易管理
- 海外業務
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ニュースレター
輸出管理の透明性向上による米国優位維持法 ～米国政府の監督強化～
塚本宏達、伊佐次亮介、木原慧人アンドリュー（共著）
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米国に関連する著書/論文
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H-1Bビザ規制強化に関する大統領令
塚本宏達、木原慧人アンドリュー（共著）
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米国輸出管理アップデート～50%ルールの導入～
塚本宏達、伊佐次亮介、木原慧人アンドリュー（共著）
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輸出管理の透明性向上による米国優位維持法 ～米国政府の監督強化～
塚本宏達、伊佐次亮介、木原慧人アンドリュー（共著）
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